Трудоустройство и мониторинг востребованности выпускников

 

 

     

Телефон горячей линии по вопросам, касающимся образовательного процесса колледжа - 8-977-559-14-37

Трудоустройство и мониторинг востребованности выпускников

 

 

 

 Приказ о создании комиссии по трудоустройству выпускников 202 г.


 

План мероприятий по содействию трудоустройству выпускников 

 в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки проведения

Ответственные

1.      

Мониторинг рынка труда и оценка  состояния рынка рабочих мест (в том числе для  инвалидов и лиц с ОВЗ) на основании  региональной базы вакансий, сайтов  предприятий, организаций, учреждений,  кадровых агентств.

В течение года

зам. директора по УР,

социальный педагог

 

2.      

Сотрудничество с Центром занятости населения и совместный мониторинг потребностей потенциальных потребителей образовательных услуг из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, работодателей в соответствии с изменениями спроса на рынке труда

В течение года

зам. директора по УПР,

Социальный педагог

 

3.      

Создание базы данных по трудоустройству выпускников, мониторинг закрепляемости выпускников на рабочем месте в соответствии с полученной квалификацией и о карьерном росте выпускников

В течение года

зам. директора по УПР,

социальный педагог,

классные руководители

4.      

Проведение статистической обработки и анализ информации, а также всех мероприятий, связанных с трудоустройством выпускников колледжа

В течение года

Зам. директора по УПР

 

 

5.      

Заключение договоров, о проведении практики студентов и возможности трудоустройства выпускников  

В течение года

зам. директора по УПР Шемина Т.Б.

6.      

Анализ отзывов работодателей о выпускниках и их востребованности на предприятиях или в организациях

В течение  года

 

зам. директора по УПР ,

социальный педагог,

Классные руководители выпускных групп

7.      

Участие в «Ярмарках вакансий» обучающихся в том числе из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.

В течение  года

 

Зам. директора по УПР

8.      

Распространение информационных буклетов о государственной поддержке в трудоустройстве

В течение года

Социальный педагог

 

9.      

Информирование работодателей о потенциальных способностях выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.

В течение года

Социальный педагог

 

Педагог-психолог

 

10.   

Психологическое консультирование в проблеме выбора стратегии поведения во время прохождения собеседования, тренинги направленные на повышение самооценки студентов инвалидов

В течение года

Педагог-психолог

 

11.   

Оказание социально-психологической и образовательной поддержки студентам и выпускникам колледжа в том числе инвалидам и лицам с ОВЗ:

u  Разработка программы индивидуального сопровождения для инвалидов и лиц с ОВЗ;

u  Оказание помощи в успешном поиске работы: составление резюме, подготовка их к собеседованию, социально-психологическое сопровождение в поисках работы;

u  Совместное общение с родителями студентов инвалидов и лиц с ОВЗ;

u  Своевременное информирование о возможном трудоустройстве, новых предложений.

В течение года

Социальный педагог

 

Педагог – психолог

 

12.   

Консультирование выпускников по вопросам трудоустройства

Декабрь

зам. директора по УПР

Социальный педагог

 

13.   

Информирование выпускников о возможностях продолжения обучения в ГОУ ВО МО ГГТУ и других образовательных организациях высшего образования

Январь - Февраль

Социальный педагог

 

14.   

Ознакомительные экскурсии в организации, где возможно трудоустройство инвалидов и лиц с ОВЗ.

Апрель

 директора по УПР

15.   

Организация прохождения преддипломной практики по месту будущего трудоустройства обучающихся в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ.

Апрель, Май

зам. директора по УПР

 


 

 «Ростелеком» запускает в Подмосковье бесплатную программу стажировок для студентов

 

Дата последнего обновления страницы 04.03.2024
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения